Beziehungsverhalten beim Coaching

In dieser Arbeit möchte ich das Beziehungsverhalten beim Coaching aus  der Sicht von Klienten untersuchen und damit einen kleinen Beitrag zur wissenschaftlichen Forschung  über Coaching beitragen.

Jeder, der in der nächsten Zeit gecoacht wird, kann sich an dieser Untersuchung beteiligen. Um die Qualität dieser Arbeit zu realisieren, bin ich auf genügend Personen angewiesen, die sich an dieser Untersuchung beteiligen wollen.

Die Untersuchung findet zu zwei Zeitpunkten statt:

1. VOR (oder DIREKT nach) Ihrem ersten Coaching-Gespräch:
   Ausfüllen eines Fragebogens zu Aspekten der Arbeitszufriedenheit als Ausgangsbasis (etwa 5 Minuten)
   
2. NACH mindestens 3-4 Coaching-Beratungsgesprächen:
   Ausfüllen eines Fragebogens zum Beziehungsverhalten des Coaches und noch einmal Fragen zur Arbeitszufriedenheit (etwa 10 Minuten)
   

Mein Dank geht hier auch an die Professoren 
Dr. Tscheulin, Dr. Lück und Dr. Fischer,
 dass ich ihre Skalen (IBV und SAZ) für diese Untersuchung verwenden kann!

Fragebogen vor dem Coaching | Fragebogen nach dem Coaching | Ergebnisse der Untersuchung